海鹽縣人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告 |
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本局各科室、局屬各單位: 現(xiàn)將《海鹽縣人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告》印發(fā)給你們,請認(rèn)真對照檢查,進(jìn)一步落實工作措施,切實推進(jìn)我局政府信息公開工作再上新臺階。
海鹽縣人力資源和社會保障局 2017年2月28日
海鹽縣人力資源和社會保障局 2017年政府信息公開工作年度報告 政府信息公開工作是黨委政府的一項重要工作,根據(jù)上級政府信息公開工作要求,結(jié)合人力資源和社會保障工作實際,2017年我局以'服務(wù)發(fā)展,保障民生'為主線,進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)信息公開意識,創(chuàng)新公開形式,突出公開重點,有效地開展了政府信息公開工作。 一、主要工作 (一)夯實基礎(chǔ),落實政務(wù)公開措施 政府信息公開是建設(shè)社會主義民主政治,保障公民、法人和其他組織依法獲取政務(wù)信息,促進(jìn)依法行政的重要舉措,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要要求。我局高度重視政府信息公開工作,將之作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、狠抓工作落實的抓手,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心。局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次研究政府信息公開工作,就如何豐富公開形式、擴(kuò)大公開面、提高公開效果進(jìn)行部署,局辦公室、法規(guī)科等有關(guān)職能部門、單位加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)合作,并積極組織參加政府部門組織的政務(wù)信息公開培訓(xùn),有效落實了隊伍培訓(xùn)到位。 (二)堅持標(biāo)準(zhǔn),完善政務(wù)公開形式 一是豐富公開內(nèi)容。年初,在原有公開事項的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范了政務(wù)公開內(nèi)容,確保了公開內(nèi)容更加充實,擴(kuò)大了群眾知情權(quán)。二是依法推進(jìn)依申請公開。修改完善了我局依申請公開政府信息公開工作規(guī)程,明確了相關(guān)科室責(zé)任,建立了承辦案件協(xié)調(diào)會議制度,確保依申請公開政府信息工作合法有序,保障公民、法人和其他組織的合法知情權(quán)。三是創(chuàng)新完善公開形式。緊貼服務(wù)政務(wù)公開這一主要功能,加強(qiáng)浙江政務(wù)網(wǎng)站建設(shè),規(guī)范設(shè)置了權(quán)力事項、公共服務(wù)、“最多跑一次”等欄目,開發(fā)完善了在線申請、處理的服務(wù)功能,目前我局網(wǎng)上辦事大廳運行順利。 (三)多管齊下,擴(kuò)大政務(wù)信息公開面 圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督,2017年我局繼續(xù)通過網(wǎng)站、報刊、電視臺、電臺等載體主動公開政務(wù)信息。一是在局網(wǎng)站建立政府信息公開專欄,同時開展人社微博和在線交流,為網(wǎng)友仔細(xì)解答人力社保的各項政策。開辟“微就業(yè)”欄目,為網(wǎng)友提供實時就業(yè)信息。并通過地稅申報網(wǎng)、局網(wǎng)站等向社會公開社會保險費征繳和降費標(biāo)準(zhǔn)。充分利用“12333”人力社保電話咨詢平臺,通過提高“12333”社會知曉率,輻射“12333”做好咨詢服務(wù)、維權(quán)等宣傳。編寫政務(wù)信息,及時向二辦反映群訪信息、熱點新聞。十月份局網(wǎng)站、就業(yè)網(wǎng)、人才網(wǎng)統(tǒng)一取消后。與縣政府信息公開辦及時聯(lián)系,相關(guān)科室做好工作配合。設(shè)置招考專欄,目前前招考信息、人力資源市場招聘都在縣門戶網(wǎng)首頁公布。二是組建人力社保宣傳隊,積極組織局機(jī)關(guān)科室、局屬單位外出設(shè)攤,開展現(xiàn)場咨詢活動,并深入企業(yè)開展入企宣傳活動。通過人社論壇、專題講座等方式舉辦各類政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,著力提升基層人力資源工作人員管理水平。三是聯(lián)辦電視廣播專欄,及時宣傳報道我縣人力社保工作動態(tài)、最新政策,解讀群眾所關(guān)心和關(guān)注的熱點、難點問題。四是擴(kuò)大基層人力社保宣傳平臺。在各鎮(zhèn)區(qū)人力社保所,通過自主式觸摸屏查詢、開辟宣傳欄、設(shè)立宣傳櫥窗、張貼宣傳資料、上門服務(wù)等多種形式,努力使人力社保信息進(jìn)家入戶,家喻戶曉。五是積極搭建“海鹽智慧人社――政務(wù)服務(wù)平臺”,通過平臺下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、桌面虛擬化、檔案電子化等措施,推進(jìn)44個主項自建系統(tǒng)改造與實時對接,實現(xiàn)人社領(lǐng)域各項服務(wù)向基層、向網(wǎng)絡(luò)、向單位、向個人的立體延伸,真正實現(xiàn)了讓“數(shù)據(jù)多跑、群眾少跑”的效果。在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布的“最多跑一次”事項數(shù)保持全市人力社保系統(tǒng)領(lǐng)先,該做法得到省廳充分認(rèn)可并作為經(jīng)驗在全省推廣。 (四)做好四個重點領(lǐng)域信息公開工作 1.在加強(qiáng)全縣輿情的收集和研判方面,我局定期編寫維穩(wěn)要情專報,及時上報縣維穩(wěn)辦和二辦信息督導(dǎo)科。借力“勞動關(guān)系和諧年”建設(shè),相繼出臺《了關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》、《關(guān)于深入開展“海鹽無欠薪”行動》等文件。全縣范圍內(nèi)在建工地全面落實工程款、工資款兩條線撥付及銀行代發(fā)民工工資制度,全力做好十九大、烏鎮(zhèn)峰會等重大會議期間的維穩(wěn)工作,對人社系統(tǒng)涉及的矛盾糾紛開展?jié)L動式排查,對重點人員、重點群體、重大欠薪企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控。局仲裁廳榮獲浙江省勞動人事仲裁示范仲裁庭稱號,并在全省率先采用智能標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭(數(shù)字庭審系統(tǒng))管理系統(tǒng)。 2.推進(jìn)減稅、降費、降低要素成本信息公開。縣政府下發(fā)了關(guān)于批轉(zhuǎn)《2017年度海鹽縣社會保險費征繳標(biāo)準(zhǔn)通知》,出臺了《海鹽縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干實施意見》(鹽政辦發(fā)〔2017〕95號)。并根據(jù)縣企減負(fù)辦要求,結(jié)合“最多跑一次”改革,采取了一系列卓有成效的措施。我縣從今年5月起,失業(yè)保險單位部分費率從1%降至0.5%,每月約為企業(yè)減負(fù)230萬元。并從2017年1月起實行工傷保險行業(yè)費率制度,單工傷參保人自主申報工傷繳費工資,在降低工傷費率的同時提高了單工傷人員的工傷保障水平。同時與縣地稅局聯(lián)手,在人力社保服務(wù)大廳設(shè)立地稅服務(wù)窗口,實現(xiàn)人社及地稅跨部門服務(wù)“最多跑一次”。 3.適時公布階段性降低社會保險費率的執(zhí)行情況和實際效果,定期公布參加社會保險情況和社保基金運行情況。定期向社會公開各項社會保險參保情況、待遇支付情況和水平,社會保險基金收支、結(jié)余和收益情況等信息。我縣成立由用人單位代表、參保人員代表,以及工會代表、專家等組成的縣社會保險監(jiān)督委員會,掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況,對社會保險工作提出咨詢意見和建議,實施社會監(jiān)督。縣人力社保局定期向縣人大、縣政協(xié)、縣社會保險監(jiān)督委員會匯報社會保險基金的收支、管理和投資運營情況,并接受縣人大、縣政協(xié)、縣社會保險監(jiān)督委員會監(jiān)督。每年縣審計局對對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進(jìn)行年度審計和專項審計。 4.職業(yè)資格目錄清單。上掛了國家職業(yè)資格目錄,我縣積極應(yīng)對國家職業(yè)資格改革,出臺2017年海鹽縣職業(yè)技能培訓(xùn)目錄,把企業(yè)緊缺的緊固件類工種、其他地方工種也納入財政補(bǔ)助范圍。全年完成國家職業(yè)資格目錄工種鑒定達(dá)4890人次。 二、公開的主要內(nèi)容 為更好地提供政府信息公開服務(wù),根據(jù)《海鹽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2017年政府信息公開重點工作安排的通知》,結(jié)合我局實際,我局2017年共計公開130項政府信息內(nèi)容項。 (一)主要內(nèi)容 1.政策文件:公布了我局發(fā)布的各類政策文件28項,其中政策解讀2項。 2.機(jī)構(gòu)信息:公布領(lǐng)導(dǎo)信息、科室信息9項。 3.規(guī)劃總結(jié):其中方案2個,總結(jié)1個。 4.人事信息:公開招考招聘信息38條。 5.工作信息:通知公告10個,其他信息30個 6.財政信息:三公經(jīng)費5個,年度報告1個,公開指南1個。 7.依申請公開:網(wǎng)上申請4個,書面申請1個。 (二)公開形式 1.“中國海鹽”門戶網(wǎng)站:公眾可以通過互聯(lián)網(wǎng)登錄“中國海鹽”門戶網(wǎng)站人力社保局政府信息公開專欄,查閱我局主動公開的政府信息。 2.指定地點:局辦是我局政府信息公開工作科室。 3.其他渠道:通過人事人才網(wǎng)、微博微信平臺,采用新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視、公告欄等其它輔助性的公開方式,向社會公開政府信息。 三、下一步打算 (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識,把政務(wù)信息公開工作納入總體工作,年度重點工作,與其他工作同部署同安排。一并抓好落實,抓出成效。 (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作人員素質(zhì)。政府信息公開工作涉及到人力社保工作的方方面面,對從事此項工作的人員素質(zhì)要求較高。今后,將進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),適時組織工作人員學(xué)習(xí)人力社保業(yè)務(wù)及其法律法規(guī),確保此項工作的高效開展。夯實網(wǎng)站基礎(chǔ)建設(shè)。加大網(wǎng)上政務(wù)信息公開力度,進(jìn)一步拓展信息公開覆蓋面,努力增強(qiáng)網(wǎng)站辦事新功能,同時,加大對網(wǎng)站建設(shè)的檢查與指導(dǎo),進(jìn)一步提高全縣人力社保系統(tǒng)政府信息網(wǎng)上公開水平。 (三)注重實效,規(guī)范政府信息公開工作。依照國家法規(guī)和政策,建立科學(xué)合理、行之有效、具體明確、易于運行操作的措施體系,全面規(guī)范政府信息公開工作,立足于服務(wù)群眾,接受群眾監(jiān)督。立足于辦實事、重實效,解決群眾關(guān)心的疑點、難點問題,更加有效地做好信息公開工作。 附件: |