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海鹽縣人力資源和社會保障局2023年度政府信息公開工作年度報告（含圖解） |
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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定編制本報告。本報告所列統(tǒng)計數(shù)據(jù)期限自2023年1月1日至2023年12月31日。 一、總體情況 （一）主動公開情況。一是提升主動公開力度。全年在“海鹽縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站主動公開信息284條。二是加強“兩化”領(lǐng)域事項公開。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險兩個重點領(lǐng)域，線上及時發(fā)布政策文件和相關(guān)解讀共328條；線下開展“社保服務(wù)進萬家”“鹽途有你”高校分享會、“春風(fēng)行動”招聘會等活動，編制就失業(yè)政策“一圖一冊”，以喜聞樂見形式、通俗易懂語言，將政策文件講清講透，全年累計開展宣傳32場、發(fā)放宣傳資料2000余份。三是創(chuàng)新政策解讀形式。創(chuàng)新推出政策動畫“趣說”、“開工第一課”政策宣講、“人社聯(lián)企·暖心助企”企業(yè)宣講等解讀形式，全年累計開展各類解讀27次。四是主動回應(yīng)社會關(guān)切。圍繞政策兌現(xiàn)、社保轉(zhuǎn)移等關(guān)注熱點，通過線上直播、微信“一問一答”等形式，及時高效回應(yīng)關(guān)切29次。 （二）依申請公開情況。2023年收到依申請公開件1件，在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)辦結(jié)，未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復(fù)議、行政訴訟情況。 （三）政府信息管理情況。嚴(yán)格落實政府信息公開配套制度,按“三審三校”原則，加強對外發(fā)布信息審核管理，明確對外發(fā)布信息審批流程。落實專人負責(zé)政府信息公開工作，強化公開工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推進，規(guī)范發(fā)布流程。 （四）平臺建設(shè)情況。完善“一網(wǎng)一微一平臺”建設(shè)，通過“海鹽人事人才網(wǎng)”定期更新人力資源市場和企業(yè)招聘信息317條，在“海鹽人社通”微信公眾號發(fā)布信息293篇，在浙里辦“浙就業(yè)”專區(qū)，為重點群體提供43項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓就業(yè)高頻事項好辦易辦。 （五）監(jiān)督保障情況。加大督查考核力度，將政務(wù)公開工作納入科室年度考核事項，以考核強化責(zé)任意識。通過公開征求社會意見、企業(yè)群眾座談會、專家評估會等，接受社會評議。2023年我局未發(fā)生因政務(wù)公開工作不到位進行的責(zé)任追究情況。 二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況 （一）存在的主要問題。一是政務(wù)公開規(guī)范性有待增強。發(fā)布信息的格式排版、文字表述還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范化公開信息需加強提高。二是政策解讀質(zhì)量有待提升。形式雖有視頻和圖解，但政策可讀性、易懂性還有欠缺。 （二）改進措施。一是提高對信息質(zhì)量的審核把關(guān),發(fā)布信息與公開要求緊密對應(yīng)，確保信息公開依法、有序、全面、規(guī)范開展。二是多運用簡明問答、圖表圖解、卡通動漫等形式，切實增強解讀的針對性和生動性。 六、其他需要報告的事項 我局2023年未收取政府信息公開相關(guān)處理費。 |
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海鹽縣人力資源和社會保障局2023年度政府信息公開工作年度報告（文字）.pdf