海鹽縣經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于縣政協(xié)十屆三次會(huì)議第227號(hào)提案的答復(fù)函

陳子彥委員：

你在縣政協(xié)十屆三次會(huì)議上提出的關(guān)于加強(qiáng)我縣企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的建議提案悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下：

一、基本情況

長(zhǎng)期以來(lái)，海鹽縣委縣政府高度重視企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，2020年即出臺(tái)《關(guān)于弘揚(yáng)企業(yè)家精神支持企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的21條意見(jiàn)》（鹽委發(fā)〔2020〕13號(hào)），全方位打造企業(yè)家健康成長(zhǎng)最優(yōu)環(huán)境，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2023年，推出“企業(yè)家好故事”、“企業(yè)風(fēng)采錄”宣傳報(bào)道40余篇，1位企業(yè)家獲評(píng)十大“風(fēng)云浙商”，1位企業(yè)家獲評(píng)“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”，3位企業(yè)家獲評(píng)“嘉興市新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”，1位新生代企業(yè)家獲評(píng)嘉興市“最美新銳禾商”。

二、意見(jiàn)建議落實(shí)情況

1.針對(duì)“強(qiáng)化部門協(xié)作，健全完善企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制”建議答復(fù)如下：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部建有“四幫一”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)家工作機(jī)制，2023年，共聯(lián)系服務(wù)企業(yè)200余次，收集鎮(zhèn)街各企業(yè)金點(diǎn)子97個(gè)、反映問(wèn)題25個(gè)，已解決問(wèn)題10個(gè)。縣工商聯(lián)建有政企懇談聯(lián)動(dòng)機(jī)制，2023年，共召開(kāi)各類政企懇談會(huì)18場(chǎng)，解決涉企難點(diǎn)堵點(diǎn)80余個(gè)。

下一步：2024年以來(lái)，明確縣委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工作。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在制訂全縣企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工作方案中已建議在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委人才辦的協(xié)調(diào)下，推動(dòng)建立企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。

2.針對(duì)“加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提?企業(yè)家素質(zhì)能?”建議答復(fù)如下：依托“鹽邑同心大講堂”“同心微課堂”“兩個(gè)健康”企業(yè)培訓(xùn)基地等平臺(tái)，發(fā)揮“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等互動(dòng)渠道作用，搭建企業(yè)家交流、合作、發(fā)展的平臺(tái)。2023年，開(kāi)展專題黨課5次、理想信念報(bào)告會(huì)8次、組織理想信念教育基地研學(xué)3次，舉辦專題培訓(xùn)班3期、論壇8次、主題沙龍9次。帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”開(kāi)拓眼界，先后組織赴北京中關(guān)村、中國(guó)科學(xué)院、久立集團(tuán)、天能股份、清華長(zhǎng)三角研究院、和達(dá)高科等科研平臺(tái)和企業(yè)考察學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)家將學(xué)到的先進(jìn)管理理念、轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑和方法運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

下一步：建立完善由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，相關(guān)部門參與的企業(yè)家培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合各類資源，豐富培訓(xùn)形式、建強(qiáng)培訓(xùn)平臺(tái)。

3.針對(duì)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信?”建議答復(fù)如下：在加強(qiáng)政企溝通方面：建立縣-鎮(zhèn)（街道）-行業(yè)協(xié)會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)懇談機(jī)制，縣級(jí)層面每季度圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)家訴求召開(kāi)專題懇談會(huì)；鎮(zhèn)（街道）層面結(jié)合基層商會(huì)調(diào)研和企業(yè)家需求開(kāi)展主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家面對(duì)面座談，推動(dòng)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、當(dāng)場(chǎng)交辦。2023年，共召開(kāi)各類政企懇談會(huì)18場(chǎng)，解決涉企難點(diǎn)堵點(diǎn)80余個(gè)。在弘揚(yáng)企業(yè)家精神方面：2023年推出“企業(yè)家好故事”“企業(yè)風(fēng)采錄”宣傳報(bào)道40余篇，1位企業(yè)家獲評(píng)十大“風(fēng)云浙商”，1位企業(yè)家獲評(píng)“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”，3位企業(yè)家獲評(píng)“嘉興市新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”，1位新生代企業(yè)家獲評(píng)嘉興市“最美新銳禾商”。

下一步：進(jìn)一步抓好“親清助企”深化行動(dòng)，深化縣-鎮(zhèn)（街道）-行業(yè)協(xié)會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)懇談機(jī)制，縣級(jí)層面每季度定期開(kāi)展系列專題活動(dòng)，幫助民營(yíng)企業(yè)解決發(fā)展中遇到的“急難愁盼”；鎮(zhèn)級(jí)層面根據(jù)轄區(qū)企業(yè)特色每年舉辦由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的政企懇談會(huì)不少于4場(chǎng)，同時(shí)聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)信等部門建立政企常態(tài)化溝通交流機(jī)制，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)提振發(fā)展信心。

4.針對(duì)“培育?持新?代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)”建議答復(fù)如下：制定新生代企業(yè)家培育工作計(jì)劃，健全完善新生代企業(yè)家人才庫(kù)。組織青年新生代企業(yè)家參加高級(jí)總裁研修班、新生代企業(yè)家雙傳承研修班。組織新生代企業(yè)家與長(zhǎng)三角其他商協(xié)會(huì)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)交流聯(lián)系、合作發(fā)展，幫助新生代企業(yè)家擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈資源協(xié)作圈，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。成立青年新生代企業(yè)家宣講團(tuán)，建立“青藍(lán)導(dǎo)師團(tuán)”。成功舉行“薪火相傳”結(jié)對(duì)拜師儀式1場(chǎng)。提高新生代企業(yè)家政治待遇，在“兩代表一委員”中優(yōu)先推薦，鼓勵(lì)新生代企業(yè)家積極參政議政。

下一步：建立多部門聯(lián)動(dòng)的新生代企業(yè)家培育機(jī)制，深化新老企業(yè)家青藍(lán)接力“薪火相傳”師徒結(jié)對(duì)機(jī)制，舉辦新生代企業(yè)家“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”雙傳承培訓(xùn)班1期。建設(shè)好縣新生代企業(yè)家協(xié)會(huì)各個(gè)鎮(zhèn)街分會(huì)，縣工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)委中新生代企業(yè)家比例原則上不少于30%。2024年，發(fā)展不少于1名優(yōu)秀新生代企業(yè)家入黨。

三、辦理過(guò)程

1.初步溝通階段。4月中上旬與提案者在微信上就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初步溝通，了解提案背景及提案者的意圖。

2.深入調(diào)研階段。4月中旬至5月中下旬，針對(duì)提案中的各條建議措施與有關(guān)部門對(duì)接，收集、整理相關(guān)內(nèi)容，形成答復(fù)件初稿，上門與提案者深入溝通，聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，進(jìn)一步完善答復(fù)件。

3.撰文答復(fù)階段。6月15日之前，將修改完善后的答復(fù)件正式稿經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后簽發(fā)行文，以正式文件印制寄送給提案代表。

                                                                             海鹽縣經(jīng)濟(jì)和信息化局

                                                                        2024年6月20日