海鹽縣人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，結合工作實際，現(xiàn)將2024年度海鹽縣人力資源和社會保障局政府信息公開情況報告如下（數(shù)據統(tǒng)計期限：2024年1月1日起到2024年12月31日）。

一、總體情況

（一）主動公開情況。一是積極推動主動公開。2024年，我局通過海鹽縣政府門戶網站主動公開政府信息355條，人社工作影響力、知曉率進一步提升。二是聚焦重點領域公開。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險兩項社會關注重點，全年在“兩化”專欄公開信息271條。依托縣鎮(zhèn)兩級零工市場、“好就業(yè)”服務站、基層人力社保所等平臺，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險政策宣傳21次，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是豐富政策解讀形式。線上開辟“政策法規(guī)”專欄、“鹽途招聘”直播間，宣講各類政策、招聘信息82條/次。線下開展“走進奔跑者——櫛風沐雨與您同行”工傷保險系列主題宣傳活動、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集中宣傳月等政策宣講活動5場。四是主動回應公眾關切。通過政府網站、海鹽人社通及時傾聽群眾訴求，解答政策疑難，發(fā)布回應關切1條。

（二）依申請公開情況。堅持依法行政，及時受理，按期回復，促進政民互動零距離，提高政務服務水平。2024年度，我局收到政府信息公開申請4件，在規(guī)定時限內答復辦結，未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復議、行政訴訟情況。

（三）政府信息管理情況。出臺《海鹽縣人力資源和社會保障局政務新媒體管理辦法》，嚴格落實信息發(fā)布“三審三?！敝贫龋_保發(fā)布信息內容真實準確。嚴格按照政府信息公開要求，標準化信息公開審核流程，加強日常維護和巡查，確保政務信息發(fā)布及時、有效。

（四）平臺建設情況。通過政府門戶網站、“海鹽人社通”微信公眾號、海鹽人事人才網等渠道規(guī)范政府信息發(fā)布，

安排專人定期做好更新維護，切實強化政府工作透明度，提升政府公共服務能力。

（五）監(jiān)督保障情況。進一步規(guī)范督查考核標準，確保政府信息公開工作的嚴肅性。通過公開征求社會意見、企業(yè)群眾座談會、專家評估會等，接受社會評議。2024年我局未發(fā)生因政務公開工作不到位進行的責任追究情況。

二、主動公開政府情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題。一是信息公開內容不夠全面，對群眾關心的政策和信息公開力度不夠。二是政務公開規(guī)范性有待進一步提高。

（二）改進措施。一是接下來將進一步著眼于群眾實際需求，切實站在群眾角度解析宣傳政策、公開政務信息，保障人民群眾的知情權。二是進一步嚴格規(guī)范公開流程，提高公開的質量和水平，提高對信息質量的審核把關，加強信息公開內容的規(guī)范化建設。

六、其他需要報告的事項

我局2024年未收取政府信息公開相關處理費。